Recrutamento e Seleção
Triagem, testes e entrevistas por competência. Você recebe apenas finalistas alinhados ao perfil da vaga.
Para empresas
Soluções de RH
Da atração do talento ao acompanhamento do contrato: a CentBrasil cuida do processo inteiro para o seu RH focar no que importa.
Gestão de Contratos
Admissão, documentação, folha do aprendiz e estagiário e todo o acompanhamento legal do contrato.
Treinamento e Capacitação
Trilhas de formação técnica e comportamental presenciais ou on-line, com relatório de evolução.
Compliance da Cota
Diagnóstico da cota legal de aprendizes e PCD, plano de adequação e documentação para fiscalização.
Indicadores e Relatórios
Dashboards de turnover, absenteísmo e desempenho para decisões de RH baseadas em dados.
Consultor Dedicado
Um ponto de contato único acompanhando sua empresa do primeiro contrato à renovação.
O que sua empresa ganha
- Redução do tempo de contratação
- Segurança jurídica em cada admissão
- Menos turnover nos primeiros meses
- Equipe de RH livre para o estratégico
Aviso Importante
Serviços 100% gratuitos para o candidato
A CENT BRASIL – Centro Nacional do Trabalho e Aprendizagem informa que NÃO realiza qualquer tipo de cobrança, taxa de cadastro, taxa de inscrição ou qualquer outro pagamento do candidato para:
- Participar de processos seletivos;
- Concorrer a vagas de emprego, estágio ou jovem aprendiz;
- Encaminhamento para vagas;
- Cadastro em nosso banco de talentos.
A CENT BRASIL também NÃO vende cursos e NÃO é uma escola de cursos. Nossa atuação é exclusivamente voltada à Empregabilidade, por meio dos programas: Estagiários – Agente de Integração e Jovem Aprendiz – Entidade Formadora.
Atenção!
Se qualquer pessoa solicitar pagamentos, depósitos, PIX ou qualquer outro valor em nome da CENT BRASIL, não efetue o pagamento. Denuncie imediatamente pelo WhatsApp:
(11) 93373-0915A CENT BRASIL trabalha com ética, transparência e respeito aos candidatos. Todos os nossos serviços de encaminhamento para oportunidades de trabalho são 100% gratuitos para o candidato.